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Tag - CCE VEOLIA EAU

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mercredi, mars 20 2013

PLAN DE DEPART VOLONTAIRE A VEOLIA EAU !

CGT & Main

PLAN DE DEPART VOLONTAIRE A VEOLIA EAU !

Hier, de 14h30 à 15h45 s’est tenue une réunion extraordinaire du CCE à Paris avec comme ordre du jour «Poursuite du projet Hellébore : ENJEUX SUR L’EMPLOI».

Comme nous le craignions, au vu du titre de l’ordre du jour, M. HERREWYN nous a annoncé et présenté, de 14h45 à 15h15, les conséquences des non-renouvellements contractuels et la suite logique de son projet Hellébore au nom de la Direction nationale : l’ouverture d’une soi-disant négociation globale pour l’EMPLOI !

Ou plutôt en terme simple un PDV : PLAN DE DEPART VOLONTAIRE

... qui en réalité, est un Plan Social : accompagner 1 500 salariés (et peut-être plus encore) de l’UES pour qu’ils partent d’eux-mêmes sur la base du volontariat !

Voilà l’idée géniale de la Direction.

PDV !

http://m.lesechos.fr/international/...

vendredi, mai 25 2012

HELLEBORE EN MODE PAUSE

CGT Affichette Le projet SVR/HELLÉBORE à VEOLIA EAU est toujours en mode pause.


HELLÉBORE C’EST :


  • 250 MILLIONS D’EUROS D’ÉCONOMIE SUR UNE DURÉE DE 5 ANS,
  • Le risque d’un P.D.V (Plan de départ volontaire) ou P.S.E (Plan de sauvegarde de l’Emploi), que la CGT appelle plan social,
  • Des mobilités pour certains avec déménagement et modification du régime indemnitaire,
  • La réorganisation des astreintes,
  • Peut-être la modification des horaires de travail,
  • La géolocalisation.

Pour plus d'info, cliquer sur le liens ci-dessous:

HELLEBORE TOUJOURS EN MODE PAUSE

lundi, novembre 14 2011

DROIT D'ALERTE SOCIAL : A.I.E

La CGT exige que la Direction nationale apporte des arbitrages et des réponses écrites aux questions (voir fichier pdf ci dessous) sous forme d’un engagement formel par la signature de Michel PORCEL DRH de Veolia Eau France et de Jean-Michel HERRWYN, Directeur Général de Veolia Eau à l’intention de toutes les DRH régionales et des OS pour préciser l’ensemble des modalités d’application de l’AIE.

Droit_Alerte_Social_2011_11